Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le groupe qui emploie près de 2000 personnes issues de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.
Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Dans le cadre du renforcement de son effectif, COFINA Côte d’Ivoire, recrute trois 01HRPP Communication sociale et engagement des employés.
Missions du Poste
Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, votre mission principale consistera à la gestion des activités de communication interne et relations sociales, afin de fournir l’assistance à l’application de la politique des ressources humaines.
A ce titre, vous aurez à :
- Assure la prise en charge de la communication (Carnet Rose, Carnet Noir, Note d’information, Memo…)
- Proposer au DRH toutes actions de communication permettant le développement et l’application des valeurs de l’entreprise
- Coordonner les activités de communication entre les différents acteurs en interne
- Mettre à jour les tableaux d’affichages et l’annuaire téléphonique
- Assurer la prise en charge de l’organisation des Evènements (1er Mai, Red Day, …)
- Effectuer une analyse du taux de Promotion et Turnover
- Accueil des Nouveaux Staffs
- Mise en place et suivi des Skip Level Meetings
- Mise en place et suivi des Programmes de motivation
- Assister les salariés dans le montage des dossiers de prestations familiales
- Veiller à l’adhésion des salariés à l’amicale
- Assister les femmes enceintes dans la constitution de leur dossier d’allocation maternité
- Effectuer les déclarations d’accident de travail et assurer le suivi des indemnisations
- Représenter le Département des RH lors des évènements familiaux des salariés (Mariage, Naissance, Décès, etc)
- …
Profil Recherché
- BAC+2 Gestion des Ressources Humaines, Droit, sciences sociales
- Justifier d’au moins 02 ans d’expérience à un poste similaire ;
- Bonne connaissance de la législation du travail, des progiciels RH, Maitrise des techniques de négociation, Connaissance panoramique du domaine RH
- Avoir une bonne maitrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et tout autre outil d’analyse ;
- Avoir un bon sens de la communication, aisance relationnelle ;
- Etre rigoureux
- …
L’offre est valable jusqu’au 6 décembre 2024.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante :
