OFFRE D'EMPLOI : 01 RESPONSABLE CONFORMITE

Le Groupe COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels.

Le Groupe qui emploie plus de 2600 personnes issues de plus de 20 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.

Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.

COFINA Côte d’Ivoire est une institution financière spécialisée dans la mésofinance, offrant des solutions innovantes et accessibles aux PME et entrepreneurs. Depuis 2014, elle s’impose comme un acteur de référence en finance inclusive, alliant proximité, réactivité et accompagnement personnalisé pour soutenir la croissance économique ivoirienne.

Dans le cadre du renforcement de ses activités, COFINA Côte d’Ivoire recrute Un.e (01) Responsable Conformité (Contrat à durée indéterminée).

Rejoignez notre équipe

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la gestion de relations stratégiques avec des grandes entreprises
Vous aspirez à jouer un rôle clé dans une institution panafricaine engagée.

Alors ce poste est fait pour vous !!!

Votre Mission

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez la charge de :

Préserver la réputation, l’intégrité et la pérennité institutionnelle de Cofina Côte d’Ivoire à travers une gestion proactive des risques de conformité et un alignement rigoureux sur les standards du Groupe

A ce titre, vous aurez à :

Pilier People et leadership

Fédérer et à sensibiliser l’ensemble des collaborateurs autour de la culture de conformité et d’éthique.
Traduire les exigences réglementaires en comportements et pratiques opérationnelles compréhensibles.
Faire preuve de Leadership pédagogique : accompagner les managers dans la compréhension et l’application des règles internes et externes
Communiquer efficacement avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles sur les enjeux de conformité mais également avec les partenaires de l’institution

Pilier Conformité & Gouvernance

Parfaite connaissance du cadre réglementaire applicable aux institutions de microfinance (BCEAO, CRG,CENTIF, etc.
Concevoir, mettre en œuvre et suivre le plan annuel de conformité et le reporting périodique au Groupe
Assurer la veille réglementaire active : identification, analyse et diffusion des nouveaux textes ou exigences de la BCEAO et des autorités nationales.
Superviser des contrôles de conformité internes (revue documentaire, suivi des plans d’action, contrôle de second niveau
Préparer et gérer les audits de conformité (internes, Groupe, BCEAO, Commissaire aux comptes, etc.) et informer régulièrement l’audit interne sur l’environnement de contrôle ainsi que des risques y afférents
Rédiger des rapports de conformité, notes d’alerte, fiches de risque et comptes rendus à la Direction Générale et à la Conformité Groupe
Assurer la liaison avec la Conformité Groupe et à garantir la déclinaison locale des politiques de conformité

Pilier Core Business

Identifier et évaluer les risques de non-conformité dans les processus métiers (octroi de crédit, gestion clientèle, opérations financières, ressources humaines, etc.).
Avoir une maitrise des outils de contrôle et d’évaluation des risques de conformité (cartographie des risques, plans de remédiation, indicateurs de suivi).
Elaborer des indicateurs de performance de la fonction conformité et à piloter le tableau de bord de conformité de la filiale
S’impliquer dans les comités de gouvernance (Comité Risques, Audit, Conformité, etc.) …

Votre profil

Formation : Master II en Audit & Contrôle interne, Droit des affaires, Finance, ou Gestion des risques.
8 ans d’expérience minimum
Expérience managériale : avoir dirigé une équipe ou animé des dispositifs transverses
Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication écrite/orale.
Sens de la diplomatie et aptitude à interagir avec les autorités réglementaires et les auditeurs.
Capacité à gérer la pression, à arbitrer et à maintenir le cap dans un environnement exigeant.
Esprit d’anticipation et de rigueur méthodologique
Avoir une bonne maitrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et tout autre outil d’analyse
Intégrité, rigueur et confidentialité

Le poste est basé à Abidjan

Le Groupe COFINA s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de l’inclusion. À ce titre, nous accordons une attention spécifique aux candidatures féminines et aux personnes en situation de handicap.