Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le groupe qui emploie près de 2000 personnes issues de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.

Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.

Dans le cadre du renforcement de son effectif, COFINA Côte d’Ivoire, filiale du Groupe COFINA recrute un (01) CHARGE DE LA CONFORMITE.

Mission du Poste

Sous la supervision du Responsable Conformité Groupe, votre mission principale consistera à :

· Analyser et maîtriser les risques de non-conformité par la mise en œuvre des règles de conformité

· Diffuser la culture de conformité et veille sur le dispositif de contrôle de la conformité ;

· Attester et garantir la conformité de l’institution vis-à-vis des dispositions émises par toutes les instances de régulation (périmètre national et international

A ce titre, vous aurez à :

· Évaluer et anticiper l’impact, avec les opérationnels (en particulier les juristes), de toute évolution de l’environnement juridique et réglementaire sur les activités de l’institution, et en informer la direction générale.

· Participer à l’établissement d’un programme de déontologie et de surveillance bancaire. – Rédiger des documents précisant les grands principes d’éthique : code de déontologie, charte de lutte contre le blanchiment, charte de conformité, des enregistrements téléphoniques…

· Cartographier et établir des référentiels des risques actualisés portant sur les activités de l’institution, de système d’information, de gestion des prestations, de gestion comptable et financière, etc., et analyser les impacts liés au non-respect des obligations qui les régissent ;

· Transposer dans des outils et procédures internes des dispositions réglementaires liées à la conformité

· Réaliser des contrôles sur l’application de la réglementation et la mise en place des procédures et normes internes et établir des recommandations nécessaires à l’amélioration de la couverture des risques ;

· Mettre en place des outils de pilotage du contrôle de la conformité, en définissant des plans de contrôle, risque par risque ;

· Analyser les incidents survenus, liés aux risques de non-conformité, et définir des mesures de remédiation ;

· Évaluer le dispositif de maîtrise des risques de non-conformité (DMR) mis en place, c’est-à-dire garantir que les procédures de maîtrise du risque de non-conformité sont adaptées et efficientes.

· En relation avec le Responsable du contrôle et conformité, concevoir les lignes directrices de l’institution en matière de conformité et les relayer auprès des différents départements ; Garantir le respect des obligations règlementaires, contractuelles, extra statutaires et suivi des risques de non-conformité.

· Alerter le management et les organes de gouvernance (direction générale, conseil d’administration, Comité de direction…) sur les enjeux émergents (nouveaux types de risques, évolutions réglementaires…) ;

· En relation avec le Responsable Contrôle et conformité, actualiser un code de déontologie à l’intention de l’ensemble des collaborateurs ;

· Définir des actions de prévention et de sensibilisation des personnels à la gestion des risques.

· Représenter la Direction du Contrôle Interne lors des audits de certification ou de suivi.

· Garantir la fiabilité, l’intégrité et la cohérence des informations transmises aux différentes autorités de contrôle et de tutelle (COBAC, CENTIF, Ministère de tutelle…).

· Avec l’appui du Head Contrôle et Conformité, valider les dossiers les plus sensibles en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) et informer les autorités compétentes en cas de soupçon de blanchiment.

· Suivre de manière renforcée les clients les plus sensibles dans une logique de Know your Constumer/Intermediary (KYC/KYI).

· Assurer une veille concurrentielle des bonnes pratiques mises en place en matière de conformité et de déontologie.

Profil Recherché en externe

· BAC+4/5; Finances; Banque ; Audit et contrôle de Gestion; Conformité

· 02 ans d’expérience sur des fonctions de conformité, d’audit ou de contrôle interne et une bonne connaissance du milieu des SFD et des banques.

· Maitrise de la sécurité financière

· Maitrise de la conformité réglementaire

· Maitrise de la protection des données à caractère personnel

· Organisation et rigueur,

· Capacité à prendre du recul,

· Esprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnelles,

· Force de proposition et d’argumentation,

· Ouverture d’esprit, curiosité,

· Sens du relationnel et de la pédagogie,

· Être mobile géographiquement, le métier donnant lieu à des déplacements réguliers,

· Savoir respecter la confidentialité des informations.

L’offre est valable jusqu’au 10 octobre 2023.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante :

recrutement_cac@cofinacorp.com